À propos de la mission 1. Organisation et préparation du chantier: - Prendre connaissance des plans, schémas et documents techniques. - Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires. - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe. 2. Encadrement et supervision: - Encadrer une équipe de 3 à 10 ouvriers selon la taille du chantier. - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Contrôler l'avancement des travaux et corriger si nécessaire. 3. Exécution technique: Selon le domaine (gros oeuvre, second oeuvre, VRD, terrassement, maçonnerie.), il peut : - Participer aux travaux manuels, - Assurer le contrôle de conformité, - Garantir la qualité et la précision des réalisations. 4. Sécurité et conformité: - Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. - Vérifier la sécurisation des zones de travail. - Signaler tout incident ou risque potentiel. 5. Communication et coordination: - Faire le lien entre l'équipe et le conducteur de travaux / chef de chantier. - Remonter les besoins en matériaux, outillage ou renforts humains. - Suivre les consignes et informer de l'avancement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 200 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 872,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 10EUR - Voiture de fonction - Téléphone et ordinateur Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP