Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 77 - AMILLIS
Offre n° 202KRYQ
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
77 - AMILLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Assurer des rondes tous les 2 heures - Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres) - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement : - - Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir. - En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence. - - Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie.. - Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.) - - Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures) - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire) - Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge - Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue - Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps - Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes - Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison. - Participer à la réunion d'équipe mensuelle - Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste : - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires - Rythme biologique irrégulier - Solitude nocturne - Evaluer le niveau d'urgence des situations - Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En milieu occupé - Salaire
- Convention collective 66 reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Effectuer des rondes de surveillance
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Observer des faits, des évènements, des comportements
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Connaissance du public accueilli et de ses problém
- Connaissance et respect des protocoles internes
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité
- Gestes premiers secours
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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