La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d'exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l'accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d'animation de l'activité sportive VéloRail. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : Gestion de l'activité du site Accomplir les tâches administratives Assurer l'approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente Gestion de l'activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre groupes ou entreprises, etc.) Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site) S'assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d'accueil propre et convivial Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d'investissement, suivi des recettes et des chiffres de fréquentation Management d'une équipe Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison Recrutement et management d'une équipe d'agents d'accueil saisonniers Mise en œuvre du projet de valorisation Vélorail Développement d'une offre complémentaire à l'activité Vélorail Gestion et enrichissement des supports de communications électroniques (réseaux sociaux, page internet) Mise en œuvre du projet de valorisation du Vélorail (aménagement, médiation, animation, programmation évènementielle) Relations avec le Département de Seine-et-Marne et tous les acteurs qui sont impliqués (associations, prestataires, partenaires) Conditions d'exercice : Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnel Temps complet de 35 h/mois Annualisation du temps de travail Permis B obligatoire : déplacement en véhicule fréquent sur le territoire de la communauté et limitrophe Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends) Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Accomplir les tâches administratives - Actes et écrits administratifs - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux - Notions sur les missions de service public - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales - Qualités managériales - Techniques de régularisation du conflit - Compétences socioprofessionnelles - Respect des consignes - Savoir repérer et analyser les besoins - Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie - Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets - Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - Élaboration et suivi des demandes de subventions - Élaboration et suivi du budget en collaboration - Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison - Qualité d'animateur - Qualités relationnelles : - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du service public - Esprit d'initiative - Goût pour les relations humaines - Sens de l'observation - Capacité de communication - Adaptabilité et polyvalence