ADJOINT ADMINISTRATIF/ COMPTABILITE REGIE (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 202KSPQ
ADJOINT ADMINISTRATIF/ COMPTABILITE REGIE (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Cadre réglementaire : - Titre IV de la fonction publique hospitalière - Décret n°90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Définition statutaire : Les adjoints administratifs hospitaliers sont chargés de tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat et être affectés à l'utilisation des matériels de communication. Lieu et organisation du travail MISSIONS PRINCIPALES : REGIE Contrôle et saisie des justificatifs rendus DVP (dématérialisation des virements et prélèvements) Suivi et saisie des fiches argent de poche et vêture des usagers Suivi des allocations personnalisées des usagers en studio ou hôtel Suivi des cautions des usagers Suivi des dettes des usagers sur allocation Reconstitution de la régie en appel de fond et contrôle Suivi des remises de fonds aux équipes Gestion du journal de caisse Emission des arrêtés de mandataires régie lors des départs en camps Gestion de la régie de recettes Compte 165 Gestion des tickets restaurant Suivi des consommations Décompte sur paye Travail en proximité avec le Service Gestion et Comptabilité du Département Envoie et régularisation des opérations relatives au dépenses et recettes de régie MISSIONS Secondaires Demandes de devis et création de tiers Réalisation des bons de commandes/ Engagements/ Mandatement/ Liquidation Rattachement budgétaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- GRILLES INDICIAIRES FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Comptabilité
Compétences
- Contrôler les dépenses et les recettes publiquesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



