Agent d'entretien polyvalent H/F 19 - VIAM
Offre n° 202KTML
Agent d'entretien polyvalent H/F
19 - VIAM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
La Commune de VIAM recrute un agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux (mairie et gîtes) Missions: Présence lors de la sortie des locataires des gites en fin de séjour. Eventuellement accueil à l'arrivée si nécessaire. Etat des lieux de sortie avec photos éventuelles et fiche de sortie à remplir. Connaissance du planning de location Être joignable par téléphone. Réponses aux demandes d'informations : (téléphone) Relevé des compteurs électriques des gites après chaque ménage et le noter dans le cahier dédié Surveillance : s'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques de base (cuisine, chauffage, chauffe-eau, éclairage.) Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté du matériel (tables, chaises, vaisselle, plan de travail, matériel de cuisine, lave-linge, sèche-linge.) Veiller à la propreté des abords des gites Signaler les dysfonctionnements, intervenir et alerter rapidement le service technique si nécessaire Entretien/ aménagement Travaux de nettoyage des gîtes, remise en ordre des chambres. Nettoyage des équipements, des sanitaires et des locaux. Assurer l'entretien de la literie. Nettoyage et organisation de la collecte des déchets. Nettoyage des locaux professionnels de la mairie. Nettoyage des WC publics Conditions d'exercice : Temps de travail annualisé : - entretien des locaux communaux : 1 jour/semaine (à déterminer) toute l'année - entretien des gîtes et états des lieux le samedi, du 15 avril au 15 octobre. Compétences requises : Connaissance des règles notamment d'hygiène et de sécurité, respect des consignes pour l'accueil et l'hébergement. Qualités comportementales et professionnelles : Qualité de courtoisie, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, honnêteté Très bonne capacité relationnelle, sens du contact (forte relation au public) Sens de l'initiative et de l'autonomie (travail seul majoritairement au sein des sites d'hébergement) Vigilance sur les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir le 01/03/2026 Date limite de candidature le 08/02/2026 Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale ou en ligne sur www.emploi-territorial.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Rémunération selon grille de la Fonction Publique Territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
3 à 5 salariés
M. Philippe Senéjoux
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