Responsable adjoint(e) service périscolaire - ALSH (H/F) 88 - RAMONCHAMP
Offre n° 202KWGV
Responsable adjoint(e) service périscolaire - ALSH (H/F)
88 - RAMONCHAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Au sein du Pôle enfance jeunesse, vous accueillerez et animez, en toute sécurité, un groupe d'enfants, de jeunes dans le cadre des accueils périscolaires, ; de la cantine, des accueils de loisirs (mercredis, petites vacances et centre aéré d'été communal). Le tout, sous la règlementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Vos missions - Vous participez quotidiennement à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (70 % encadrement, 30 % administratif) - Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animations et de loisirs lors des ALSH /petites vacances et centre aéré d'été communal - Vous apportez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. - Vous proposez et animez des projets et activités auprès du public de la structure en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique. - Vous construisez du lien avec les acteurs éducatifs, les partenaires, les familles et les jeunes à travers d'actions menées. - Vous veillez au respect strict de la règlementation SDJES, à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. - Vous informez, conseillez et orientez les familles selon leurs problématiques - Vous associez les enfants à l'organisation des activités et à la vie quotidienne - Vous organisez des réunions d'équipe - Vous êtes amené(e) à encadrer et diriger l'équipe d'animateurs vacataires sur les périodes de vacances scolaires - Vous dirigez et encadrez les séjours organisés durant les vacances scolaires - Vous réalisez et évaluez les projets et les budgets en année N pour N+1 et préparez les demandes de subventions auprès des partenaires financiers CDD 3 mois (contrat évolutif) et/ou mutation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Titulaire du BAFD (obligatoire)Cette compétence est indispensable
- Titulaire du DEJEPS (obligatoire)Cette compétence est indispensable
- Titulaire EJECette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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