Consultant commercial H/F (H/F) 83 - STE MAXIME
Offre n° 202KXJZ
Consultant commercial H/F (H/F)
83 - STE MAXIME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
L'agence D'accord France by Sovitrat est à la recherche de son(sa) futur(e) Consultant commercial H/F. Objectif du poste : Le consultant commercial H/F travaille en étroite collaboration avec le chargé d'affaires, les clients et les intérimaires. Il effectue l'ensemble des tâches administratives de l'agence. Missions principales : - La constitution et le suivi des dossiers intérimaires et clients, - La déclaration unique d'embauche (D.P.A.E.) et la saisie des contrats de missions, - La gestion des bordereaux et la saisie des heures, - La gestion et le suivi des visites médicales, - La gestion de la carte BTP, - La gestion et la saisie des « retours contrats », - La gestion des acomptes intérimaires, - De la gestion des accidents de travail, gestion de la prévoyance, - Le contrôle des factures, - Le contrôle des paies, - De la gestion du courrier entrant et sortant, des appels téléphoniques et des mails, - Du suivi des fournitures bureautiques, papeterie et des EPI, Profil idéal : - Expérience dans le bâtiment, en paie et/ou agence d'intérim. - Maîtrise du portugais impérative (oral et écrit). - Maîtrise de l'outil informatique et du pack office. - Personne autonome, débrouillarde, proactive, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec souplesse et réactivité. Conditions : - Poste en CDD de 4 à 6 mois renouvelable 35h/semaine - Basé à Sainte-Maxime - Horaires flexibles, adaptés aux besoins de l'activité - Rémunération à partir de 1823.03€ bruts/mois + primes + 13ème mois + participation à la mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Primes + 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Travailler en groupe, en réseau
Langues
- FrançaisCette langue est indispensable
- PortugaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
D'ACCORD FRANCE
1 ou 2 salariés
Mme ESTELLE CLAUDEL
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