Responsable pédagogique (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 202KYWG
Responsable pédagogique (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pédagogique pour piloter et structurer l'ensemble de notre offre de formation. En lien direct avec la direction et les équipes internes, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la qualité des formations : -Pilotage pédagogique -Concevoir, organiser et faire évoluer les parcours de formation (initiale et apprentissage) -Garantir la conformité des contenus avec les référentiels, certifications et exigences réglementaires -Assurer la qualité pédagogique et l'amélioration continue des formations -Mettre en place et suivre les outils pédagogiques (supports, évaluations, progressions) -Management et coordination des équipes -Encadrer, animer et accompagner l'équipe pédagogique (formateurs, intervenants) -Organiser les plannings de formation et les interventions -Accompagner la montée en compétences des formateurs -Être un appui pédagogique auprès des équipes admission et développement Suivi des apprenants : -Garantir le suivi pédagogique et administratif des apprenants -Participer aux entretiens de suivi et de remédiation -Gérer les situations spécifiques (décrochage, difficultés, adaptations pédagogiques) -Contribuer à la réussite et à l'insertion professionnelle des apprenants Relations partenaires et qualité : -Collaborer avec les entreprises, clubs sportifs et structures partenaires -Participer aux audits, démarches qualité et indicateurs (Qualiopi) -Contribuer à la valorisation de l'offre de formation auprès des partenaires Profil recherché : Personne sérieuse et investie Formation supérieure dans la pédagogie, la formation, les sciences de l'éducation ou équivalent Expérience confirmée dans un centre de formation ou organisme de formation, 2 ans minimum Maîtrise des dispositifs de formation (apprentissage, alternance, formation professionnelle) Capacités de management, d'organisation et de communication Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'initiative Une connaissance des secteurs sport / animation / tertiaire est un plus Pourquoi rejoindre Perf Form ? Un poste stratégique avec une vraie autonomie Un projet humain et porteur de sens Une structure en développement offrant des perspectives d'évolution Une équipe engagée et dynamique Des jours de télétravail peuvent être envisagés après période d'essai Poste à pourvoir dès que possible, des déplacements sont à prévoir sur Montbéliard et Colmar.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Salaire revalorisé selon expérience et profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Concevoir des supports de formation
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
- Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
- Optimiser l'utilisation des ressources financières
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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