Offre n° 202KYZN
Coordonnateur de parcours et d'accompagnement (H/F)

Actualisé le 27 février 2026

Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'accueil, fin février 2026, l'association "Les Enfants de Tamar" recrute un(e) coordonnateur(trice) de parcours et d'accompagnement (santé mentale) pour un CDD de 6 mois, 24h/semaine. Missions attendues : - Réaliser une évaluation globale et partagée des besoins (psychiques, sociaux, familiaux, éducatifs ...) - Orienter vers les professionnels et dispositifs adaptés, internes ou partenaires - Construction des parcours d'accompagnement personnalisés - Prévention des ruptures de parcours - Assurer la planification, la coordination et le suivi des interventions - Assurer une fonction de médiation entre famille et professionnels - Co-animer des temps collectifs (groupe de parole, etc) - Alimenter les indicateurs quantitatifs et qualitatifs attendus par l'ARS Compténces : - BAC+3 (travail social, infirmier, santé publique, éducateur spécialisé) - Expérience significative de 3 ans minimum - Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance - Confidentialité & neutralité bienveillante - Travail en réseau Poste basé au sein de la Maison d'accueil avec possibilité de déplacement territoriaux, horaires adaptables aux besoins des familles. -

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

selon profil

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - santé Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la gestion administrative d'une activité
Concevoir des protocoles de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Encourager la recherche et l'innovation dans les pratiques de soins
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Protocoles de soins
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de sens des responsabilités
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LES ENFANTS DE TAMAR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: http://lesenfantsdetamar.fr

Les Enfants de Tamar est une association dédiée à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement des personnes touchées par les violences, notamment les violences sexuelles. Elle propose des espaces sécurisés de parole, de soutien et de reconstruction, dans le respect du rythme et du vécu de chacun. L'association mène également des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, avec pour valeurs centrales l'écoute, la bienveillance, la protection et la dignité.

Voir la page employeur