Comptable CSE (H/F)

Comptable CSE (H/F) 93 - MONTREUIL

Offre n° 202LBPL
Comptable CSE (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Le CSE URSSAF IDF recherche un(e) Comptable polyvalent(e) à temps complet en CDI pour rejoindre son service comptable (composé de 2 personnes), au siège situé à Montreuil (93100). Vous serez au cœur de la gestion financière du comité, avec des missions variées couvrant la comptabilité générale, la paie, le suivi des prêts sociaux et habitat, ainsi que la clôture annuelle des comptes. Votre mission : garantir la fiabilité des données, le respect des échéances et la conformité réglementaire, tout en assurant un lien fluide avec les partenaires internes et externes (experts-comptables, CAC, prestataires, banques.).Pour ce faire vous serez en charge : I. Comptabilité Générale et Analytique II. Trésorerie et Gestion Bancaire III. Clôture Annuelle et Révision Comptable IV. Gestion de la Paie (d'une dizaine de salariés) V. Gestion des Prêts Habitat et Prêts Sociaux VI. Mise à jour des données RH

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2206.0 Euros à 2320.0 Euros sur 14.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Comptabilité bancaireCette compétence est indispensable
  • Comptabilité clientCette compétence est indispensable
  • Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabiliser des devises
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Droit des sociétés
  • Elaborer des annexes comptables
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la trésorerie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Réaliser un bilan comptable
  • Réaliser une gestion comptable
  • Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • OUTILS SAGE PAIE/BUREAUTIQUE/KALIDEA UP

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF

10 à 19 salariés

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