Responsable de séjours alternatifs (H/F) 45 - ECHILLEUSES
Offre n° 202LBTN
Responsable de séjours alternatifs (H/F)
45 - ECHILLEUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
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Dans le cadre du développement de nos séjours spécifiques d'apaisement destinés à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter, coordonner et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis. Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe éducative, veillez à la mise en œuvre du projet de service garantissez le respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles supervisez l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en veillant à leur cohérence avec les besoins de chaque jeune. Vous êtes responsable du suivi budgétaire de votre service, assurez le pilotage des dépenses liées aux séjours. Vous organisez le travail de l'équipe, gérez les plannings, animez les réunions de coordination et favorisez une dynamique collective bienveillante et structurante. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ASE, PJJ, établissements d'origine), vous assurez le lien avec les familles et contribuez au développement des projets de la structure. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6 (Master, DEIS, CAFDES en cours...), vous maîtrisez les problématiques liées aux troubles du comportement, à la gestion des situations de crise et aux dynamiques adolescentes. Doté(e) de solides compétences managériales et d'une aisance dans le suivi budgétaire, vous savez fédérer une équipe, accompagner les professionnels dans leurs pratiques et prendre des décisions dans un environnement exigeant. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve de leadership, d'écoute et d'une posture éthique affirmée. Le permis B est exigé pour les déplacements professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Rémunération selon convention collective applicable et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEIS, CAFDES en cours Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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