La personne chargée de mission ressources humaines participeras au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs. Mettre en application le plan de développement des compétences Mettre à jour les outils de communication Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel Contrôler les temps et préparer les éléments variables de paie Établir les statistiques/bilans relatifs au personnel Être l'interlocuteur ressources humaines des salariés au quotidien