Nous recherchons un développeur de l'apprentissage (H/F) : Missions principales : Gérer la relation avec les entreprises : - Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement - Présenter l'offre de formation de la CMA - Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en compétences, recensement d'offres de contrat en alternance Favoriser l'insertion professionnelle et contribuer au développement du portefeuille entreprise : - Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprentis, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en œuvre d'un contrat d'apprentissage - Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Missions Locales, les CFA, les structures en charge de l'initiative pour l'emploi des jeunes et les sas préparatoires à l'Apprentissage) Participer au déploiement de l'expérience client : - Proposer des stages découvertes métiers, conforter la campagne de Taxe d'apprentissage - Participer à des forums, animer des ateliers avec les jeunes - Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés, valoriser le placement des jeunes en entreprise votre profil : Formation supérieure Bac + 2 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing, accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise de l'outil informatique Autonomie et rigueur Connaissance de l'artisanat, de la réglementation des diplômes et de la formation ainsi que de l'alternance et le fonctionnement d'un CFA serait un plus ; Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales