Offre n° 202LCVY
Psychomotricien / Psychomotricienne

Actualisé le 12 janvier 2026

Ce poste nécessite des qualités de rigueur, d'organisation, une réelle aptitude au travail en équipe, une sensibilisation à la problématique des jeunes handicapés intellectuels et autistes. l'emploi s'exerce dans un établissement médico-social et l'activité s'effectue avec et auprès d'un public de personnes handicapées et déficients intellectuels et autistes. MISSIONS : Etablir un bilan psychomoteur dès l'accueil de la personne accueillie. Réévaluer les bilans dans le cadre du projet personnalisé. Assurer les prises en charge en psychomotricité individuelle, collective et en transversalité. Assurer la guidance des professionnels sur : - les médiations et outils thérapeutiques adaptées - les problématiques qui surviennent au cours du parcours de la personne accueillie - les informatiques théoriques - Conseil de lecture pour assurer le lien théorico clinique Conseil technique sur les outils pédagogiques adaptées Savoir utiliser la médiation aquatique dans un but de bien-être CONDITIONS DE RECRUTEMENT Justification d'un diplôme de psychomotricien 2 postes à pouvoir à temps plein

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
CSE
CONVENTION COLLECTIVE 66

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - psychomotricien Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
connaissance des problematiques du polyhandicapCette compétence est indispensable
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable