Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 202LFKN
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Le Centre communal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour son service de soins à domicile - Missions: Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d'hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d'une relation humaine et de respect de la personne soignée. Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) : - Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec), veille à la prise de médicaments. - Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...). - Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à l'installation et au transfert des personnes. Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. Mobilise la personne : -Manutentionner, mobiliser -Aider à la marche -Stimuler la personne soignée Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel. Encadrer et évaluer les stagiaires. Connaître : - les règles de sécurité et d'hygiène - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service - les techniques de prévention liées à ses pathologies - les techniques de manutention et de mobilisation des personnes - les réglementations en vigueur dans le domaine Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Savoir s'organiser - Gestion du stress - Animer, accueillir, accompagner - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Salaire selon grilles + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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