Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 48 - ISPAGNAC
Offre n° 202LJRT
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
48 - ISPAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
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À l'EHPAD COS Le Réjal, la nuit constitue un temps de soin essentiel, reconnu et pleinement intégré au projet d'établissement. La présence de l'aide-soignant(e) de nuit est déterminante pour assurer la sécurité, le confort et la continuité de l'accompagnement des habitants. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour un établissement à taille humaine de 70 lits, engagé dans une démarche d'accompagnement respectueuse et individualisée. Missions - le résident au centre Vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des habitudes de vie Une présence attentive et rassurante favorisant le repos et la dignité des habitants La surveillance de l'état clinique, l'observation et la transmission des informations La contribution au projet personnalisé du résident Le travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Organisation et cadre de travail Planning en 10 heures, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Établissement doté de toutes les aides techniques Approche d'accompagnement inspirée de l'Humanitude Intégration accompagnée par l'IDEC et l'Aide-soignante coordinatrice Équipe stable, management de proximité Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis (candidatures avec projet de formation étudiées) Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités Qualités relationnelles et esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) Rémunération et avantages Convention collective 51 Primes Ségur 1 & 2, Prime Grand Âge Majoration dimanches et jours fériés CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Hébergement
- CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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