Aide-soignant (H/F) en EHPAD (H/F) 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT
Offre n° 202LKBD
Aide-soignant (H/F) en EHPAD (H/F)
79 - LA CHAPELLE ST LAURENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre établissement à l'unité adaptée. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre compassion et votre professionnalisme seront valorisés. A propos de nous Notre ADN est orienté vers la bienveillance, l'empathie, l'esprit d'ouverture, la confiance envers autrui et la responsabilisation individuelle. Vous partagez ces valeurs ? Je vous invite à lire la suite. Votre mission : Vous intervenez sur l'ensemble de la résidence avec le soutien de vos collègues autour de ces missions. Responsabilités Assurer le confort et la sécurité des résident(e)s en respectant les protocoles de soins. Participer à l'hygiène quotidienne des personnes accompagnées, y compris la toilette, l'habillage et la mobilisation. Collaborer avec l'équipe soignante pour transmettre les informations pertinentes concernant l'état de santé ou le comportement des personnes suivies. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant/AES/AMP . Débutant accepté. Planning : plusieurs possibilités équipe matin (7h) ou après-midi (7h) ou en 12h Trame sur 10 semaines, un weekend sur deux MAIS des weekend de trois jours de repos. un weekend sur 10 vous travaillez en 12 HEURES. aucun coupé Nous vous offrons : -Une période d'intégration de qualité de 3 jours avant la prise de poste en autonomie. -Un environnement de travail de qualité : familial et agréable. -Un souci constant de votre sécurité au travail -Un cadre responsabilisant et ouvert au dialogue (groupe de travail, rôle, réfèrent ) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Employeur réactif. Simulation de salaire remise lors de votre entretien + visite de l'établissement. Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- A définir le jour de l'entretien ; simulation remise le jour J
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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