Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... DESCRIPTION DU POSTE L'une de nos exploitations adhérentes, un haras de purs-sang et élevage bovin allaitant recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) pour assurer la gestion et l'entretien d'un parc matériel récent et très bien entretenu. L'exploitation est situé sur le secteur de Livarot sur 170 ha. Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'adhérent. Vous serez le référent du parc d'engins agricoles, composé notamment de 10 tracteurs FENDT, ainsi que de matériel de fenaison, bottelage, épandage, télescopique et tractopelle. MISSIONS - Gestion de l'atelier et du matériel agricole : suivi des carnets d'entretien, relation avec les fournisseurs et les mécaniciens, gestion des stocks, devis, commande, réparations, mécanique, soudure, graissage, vidanges - Travaux agricoles (foins, clôtures.) - Prise d'initiative au quotidien - Surveillance basique des 130 vaches de races Limousines un week-end sur deux (capacité à identifier une urgence et à prévenir le vétérinaire ou le responsable) PROFIL RECHERCHÉ - Organisé(e), polyvalent(e) et autonome - Expérience réussie en conduite d'engins agricoles - À l'aise et expérimenté en mécanique et en gestion d'un atelier - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Expérience ou appétence pour les animaux CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 8h00-17h30, 5 jours par semaine - Astreinte : 1 week-end sur 2, environ 4 heures (surveillance du cheptel bovin) - CDI - 42 heures hebdomadaires - Période d'essai : 2 mois renouvelable AVANTAGES - Logement neuf sur place après validation de la période d'essai (2 chambres, animaux personnels acceptés) - Parc matériel neuf et récent - Véhicule de service - Poste évolutif vers plus de responsabilités - Environnement en développement avec projet d'agrandissement à court/moyen terme RÉMUNÉRATION - Salaire à partir de 2 280 € brut / mois, - Négociable selon le profil, l'expérience et les compétences