AES - POSTE NUIT (H/F) 28 - CHAMPHOL
Offre n° 202LTYV
AES - POSTE NUIT (H/F)
28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement en Août 2026 , vos missions seront : Vous assurez une présence contenante, sécurisante et attentive auprès des résidents la nuit. Vous contribuez à la continuité de l'accompagnement éducatif et au bien-être des résidents en tenant compte des troubles du sommeil et des manifestations nocturnes fréquentes. En complément de cette mission, vous assurez l'entretien des locaux et du linge des résidents, notamment en l'absence de la maitresse de maison Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez dans une dynamique de coopération visant à soutenir le bien- être, l'autonomie et la participation sociale des résidents. -Connaissances requises : - Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives) - Troubles du comportement et compréhension des troubles du sommeil et de leurs manifestations chez les personnes avec TSA - Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés) - Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance) - Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés - Outils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS - Protocoles liés à la sécurité, à la prévention des risques et aux situations d'urgence - Règle d'hygiène, notions de gestion du linge en collectivité Compétences attendues : - Assurer une surveillance nocturne active, bienveillante et sécurisante - Sens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informations - Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d'adaptation Une information collective est organisée le lundi 2 mars 2026 à 18h00 au Dame de Champhol, afin de vous présenter l'organisation du futur établissement et les postes . Merci de postuler sur l'offre pour être convié(e) à cette réunion.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- En fonction de la Grille FPH et selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INSTIT MEDIC EDUCATIF FONTAINE BOUILLA
50 à 99 salariés
La Maison d'Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l'Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d'évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l'autonomie.
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