Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son Technicien de maintenance Polyvalent du bâtiment (H/F) en CDI 39h, itinérant sur la région Ile-de-France. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Être au plus près de nos clients ! Vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations polyvalentes de maintenance préventive et curative de petits logements collectifs et parties communes. Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un véritable rôle de conseil et de préconisation, reflétant notre professionnalisme et la qualité de service que nous apportons chaque jour. À quoi ressemble une semaine type ? Réaliser des interventions multitechniques : petits travaux de peinture, serrurerie, électricité, plomberie Assurer la maintenance préventive et curative (ampoules, poignées, portes, etc.) Préparer vos devis et assurer vos reportings d'interventions Intervenir en toute autonomie en garantissant la sécurité des biens et des personnes Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien protégés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec. Vous êtes fait-e pour ce poste si. Vous êtes un couteau suisse du second œuvre (CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment) et souhaitez mettre vos compétences au service d'interventions polyvalentes Vous êtes curieux-se, rigoureux-se, et savez gérer les imprévus Le sens du service est dans votre ADN, et vous aimez le travail bien fait Vous appréciez que chaque journée soit différente, savez diagnostiquer d'un coup d'œil, et travailler en autonomie tout en ayant une équipe solide derrière vous Ce que nous vous offrons (vraiment) : Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement Un véhicule de service Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine Un vrai parcours d'intégration et des formations continues Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif