Chef(fe) de projet CitésLab (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 202LXGS
Chef(fe) de projet CitésLab (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CitésLab est un dispositif dédié à l'émergence et à la structuration de projets entrepreneuriaux au sein des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Il vise à repérer des porteurs de projet, à sécuriser leurs premières étapes de parcours, et à les orienter vers les ressources locales adaptées (accompagnement, financement, formation, réseaux). Le dispositif s'adresse également aux entrepreneurs déjà en activité. Finalité du poste : Le(a) chargé(e) de mission contribue activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Il/Elle représente un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Missions principales : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. - Identifier des porteurs de projets potentiels et recueillir leurs premières intentions. 2. Accueil et analyse des projets - Réaliser un premier accueil individuel : écoute, compréhension du parcours, clarification du projet entrepreneurial. - Identifier les besoins prioritaires (formation, étude de marché, statut juridique, financement, gestion). - Aider le porteur de projet à formaliser les premières étapes : description du projet, enjeux, contraintes, plan d'action initial. 3. Orientation et suivi de parcours - Proposer une orientation qualifiée vers les structures locales d'accompagnement. - Maintenir un lien régulier avec les porteurs accompagnés afin de sécuriser la continuité entre les acteurs. - Assurer un rôle de référent de parcours. 4. Animation et mobilisation du territoire - Organiser et animer des ateliers thématiques (sensibilisation à la création, compétences, modèle économique, financement). - Participer ou co-organiser des évènements locaux : forums, rencontres entrepreneurs, cafés de la création, journées thématiques. - Valoriser l'offre locale d'accompagnement et renforcer la visibilité du dispositif. 5. Suivi, reporting et coopération partenariale - Saisir les données d'activité dans l'outil de reporting : projets détectés, rendez-vous, orientations, avancées. - Produire les bilans d'activité, tableaux de bord et éléments d'analyse destinés aux partenaires institutionnels. 6. Présentations et restitutions publiques - Présenter les résultats et les actions menées lors de comités de pilotage. - Réaliser des restitutions orales auprès des donneurs d'ordre, élus, financeurs ou partenaires institutionnels. - Préparer des supports dédiés (présentations, synthèses, bilans) et assurer une communication claire et structurée. Profil recherché : - Expérience commerciale ou prospection terrain fortement souhaitée, avec capacité à aller vers et convaincre des publics variés. - Expérience ou compétences dans l'entrepreneuriat. - Aisance orale et capacité à présenter devant divers types d'audiences. - Sens de l'écoute, autonomie et organisation. - Connaissance des acteurs économiques locaux appréciée. - Goût pour le travail de terrain. Vous pouvez candidater directement sur le mail employeur : contact@coop-jeunes.eu La politique de l'entreprise vise à pérenniser les postes de travail .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros à 2372.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
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