Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 59 - LA LONGUEVILLE
Offre n° 202LXKZ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
59 - LA LONGUEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Vous intervenez au sein de l'UVPHA, dans le cadre d'une mise à disposition entre l'APEI et Temps de vie en coordination avec les équipes soignantes et la direction afin d'accompagner les résidents au quotidien dans un objectif de socialisation et d'épanouissement personnel et d'amélioration de leur qualité de vie ainsi qu' au sein du pôle dépendance de La Longueville afin d'accompagner les résidents du foyer de vie. Missions principales communes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie de chaque résident en lien avec le projet d'établissement de l'UVPHA et du pôle dépendance de la Longueville, - Promouvoir l'animation et l'insertion sociale, - Encadrer, prendre en charge et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes individuelles ou collectives, - Travailler de concert avec les équipes pluridisciplinaires pour l'accompagnement global des résidents, - Elaborer, gérer, transmettre de l'information, - Promouvoir des partenariats avec des partenaires associatifs, locaux, culturels. dans le cadre de la vie sociale des résidents, - Rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout autre évènement indésirable par le biais des outils de traçabilité Missions principales au sein de l'UVPHA : - Accompagner le résident lors de son arrivée au sein de l'UVPHA et veiller à sa bonne intégration et adaptation (préparation de l'arrivée, lien avec l'établissement d'origine, rencontres partenariales, définition des objectifs et des besoins.), - Adapter l'accompagnement à l'avancée en âge du résident et créer une dynamique de groupe. Votre profil : - Solides connaissances du secteur du handicap et plus particulièrement de la personne en situation de handicap vieillissante, - Maitrise des techniques d'animation et réelle qualité d'écoute, - Force de proposition, vous appréciez travailler en partenariat. - Organisé (e) et vous êtes capable de travailler en autonomie en rendant compte régulièrement de vos activités. Spécificités du poste : - Travail d'internat (convention collective 66) - Vous travaillerez sur 2 établissements distincts - Accompagnement de personnes en situation de handicap avançant en âge
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1845.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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