Chargé de développement commercial F/H (H/F) 56 - PLUMELIN
Offre n° 202LZXL
Chargé de développement commercial F/H (H/F)
56 - PLUMELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Rattaché(e) à la Responsable Category Management, le/la Chargé(e) de Développement Commercial pilote les actions promotionnelles et contribue à l'optimisation de la performance commerciale, de la recommandation stratégique au suivi des résultats. Vos missions principales : 1. Concevoir, planifier et déployer les activations promotionnelles et Temps Forts en magasin 2. Construire et piloter le plan annuel d'activation en lien avec les équipes commerciales et marketing 3. Coordonner les supports promotionnels (PLV) et outils d'aide à la vente 4. Analyser la performance des opérations (bilan, ROI, scorecards) et proposer des axes d'amélioration 5. Identifier des opportunités de croissance et participer au cadrage des objectifs de la Force de vente 6. Accompagner et former les équipes de vente dans le déploiement des opérations 7. Piloter et faire évoluer les outils CRM et FDV (reporting, Business Review, suivi promo) CDD 06 mois minimum Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la coordination de ventes / trade marketing idéalement dans le secteur de la PGC, grande consommation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements CRM. Vous savez travailler en mode multi-projets. Rigueur, sens de l'organisation et curiosité vous caractérisent, avec une forte capacité d'analyse de chiffres et un bon sens des priorités. Créatif(ve), vous aimez travailler sur vos supports de présentation pour embarquer vos interlocuteurs. Votre capacité de communication sera un atout pour vous permettre de travailler en équipe pluridisciplinaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie
Employeur
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