Chargé(e) d'Affaires en froid industriel (H/F)

Chargé(e) d'Affaires en froid industriel (H/F) 69 - Tarare

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Offre n° 202MDFY
Chargé(e) d'Affaires en froid industriel (H/F)

69 - Tarare - Localiser avec Mappy

Publié le 12 janvier 2026

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel ! Notre client est un Bureau d'Études technique qui a pour activité l'audit, la maîtrise d'œuvre et la formation. Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l'industrie agroalimentaire principalement mais également dans d'autres secteurs d'activités variés tels que l'industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur, vous travaillez sur des projets et des études en toute autonomie et intervenez pour des clients Grands Comptes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Diagnostic énergétique spécialisé dans le domaine du génie climatique et des installations frigorifiques industrielles : o États des lieux ; o Métrologie ; o Analyse des mesures ; o Rapports d'expertise ; o Étude des solutions d'optimisation. - Audits de remise en conformité des installations : o Visite d'installations frigorifiques (classiques ou NH3) pour établir un rapport des différents écarts éventuels vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur ; o Visite d'inspection périodique des installations frigorifiques (pour la réglementation du 15 Mars 2000). - Audits de bilan thermique : o Mesure d'énergie consommée sur des réseaux hydrauliques ou frigorifiques existants ; o Calcul de bilan thermique complet d'un local, d'un bâtiment existant par mesure et par calcul théorique. - Audits de performance d'installations frigorifiques ou de traitement d'air : o Mesure de puissance frigorifique réelle fournie par une installation de production (sur compresseurs industriels, sur groupe de refroidissement de liquide, sur installation frigorifique complète, sur échangeur de chaleur) ; o Mesure de puissance réelle fournie par un système de traitement d'air ou de distribution hydraulique (pertes en lignes, perte de charges.) ; o Comparatif par rapport aux théories du constructeur (COP frigorifique). - Audits de qualité et qualification : o Mesure d'empoussièrement (salles blanche) (contrôle particulaire) ; o Mesure des cascades de pression entre local ; o Mesure de vitesse d'air, d'hygrométrie et de température en tous points d'un local ; o Mesure de débit d'air neuf par salle ; o Mesure de refroidissement de produit. - Étude de danger NH3 pour les dossiers ICPE - Maîtrise d'œuvre d'installations frigorifiques et en génie climatique : o Étude des besoins ; o Avant-Projet Sommaire (étude de plusieurs solutions) ; o Prédimensionnement d'équipement ; o Rédaction des cahiers des charges ; o Analyse d'offres des entreprises consultées ; o Recadrage technique ; o Phase Visa ; o Suivi de travaux ; o Réception de chantiers. - Partie commerciale : o Chiffrage et rédaction d'offres de prix (prestations d'audits, maitrise d'œuvre.) ; o Proposition de nos prestations aux clients. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - idéalement diplômé(e) de l'IFFI (ou bien d'une formation supérieure en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ; - une expérience sur des fonctions similaires de Chargé(e) d'Études, Frigoriste, Metteur au Point, Technicien(ne) en Bureau d'études et/ou Thermodynamicien ; - une expérience acquise au sein d'un Bureau d'études ou au sein d'un installateur ; - vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ; - idéalement un niveau d'anglais opérationnel (dossiers à l'export).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RESSOURCES UP

1 ou 2 salariés


M. Emma RUIZ DUPASQUIER

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