Responsable du développement commercial (H/F) 67 - HAGUENAU
Offre n° 202MDJH
Responsable du développement commercial (H/F)
67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Entreprise TRICOLOR - Bâtiment général de second œuvre Type de contrat : CDI 35h Temps plein Rémunération : fixe + variable selon profil TRICOLOR est une entreprise de bâtiment spécialisée dans le second œuvre, intervenant auprès de clients professionnels et particuliers. En forte phase de croissance , TRICOLOR souhaite structurer et accélérer sa croissance commerciale en créant un poste clé de Directeur Commercial et Développement. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de définir, piloter et développer la stratégie commerciale de l'entreprise. Développement commercial - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de TRICOLOR - Développer le portefeuille clients (maîtres d'ouvrage, promoteurs, syndics, entreprises, particuliers.) - Identifier de nouvelles opportunités de marchés (appels d'offres, partenariats, nouveaux segments) - Participer aux rendez-vous clients stratégiques et aux négociations commerciales - Assurer une veille concurrentielle et marché Structuration et pilotage - Structurer l'offre commerciale (positionnement, argumentaires, pricing) - Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord, indicateurs de performance) - Définir les objectifs commerciaux et suivre les résultats - Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, études et direction Management & représentation (selon évolution) - Manager et accompagner l'équipe commerciale (actuelle ou future) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients grands comptes et institutions - Contribuer à l'image et à la notoriété de TRICOLOR Profil recherché : - Formation commerciale ou technique (BTP, génie civil, économie de la construction.) - Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le BTP / second œuvre - Excellente connaissance du marché du bâtiment - Forte capacité de négociation et sens du relationnel - Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats - Capacité à structurer, organiser et faire grandir une activité Ce que nous proposons : - Un poste stratégique, avec une réelle autonomie - L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise en croissance - Une rémunération attractive : fixe + commissions à définir - Des perspectives d'évolution à moyen terme - Un véhicule de fonction - Panier repas - Matériels nécessaires fournies par la société - Mutuelle entreprise PRO BTP Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail stimulante et bienveillante. - Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle. - Une formation initiale et un accompagnement continu pour réussir dans vos missions. - Une rémunération motivante : un fixe + primes sur objectifs (elles sont non plafonnées !).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- à convenir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
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