Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F) 36 - CHATEAUROUX

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Offre n° 202MDNZ
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026

Rôle essentielle de la chaîne logistique au sein de l'atelier de fabrication, il ou elle a pour mission d'assurer l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Positionnement dans l'organigramme du service : - Responsable hiérarchique N+1 : Responsable de production - Lien fonctionnel fort : Chef d'équipe secteur débit ; Responsable Achats ; Agent d'expédition Activités principales : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité. - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés répartis au sein de l'atelier. - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimums de sécurité. - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité (boulons, goujons d'ancrage ; métaux d'apport de soudage ; gaz de soudage...). - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle. et les répartir au sein de l'atelier en fonction des besoins. - Préparer et expédier les listes de boulonneries sur les chantiers. - Effectuer périodiquement des inventaires physiques afin d'ajuster au mieux les stocks. - S'assurer que les produits à durée de vie limitée sont bien détruits après le dépassement de la date de péremption. - Effectuer les navettes pour les courses de proximités. - Remonter les informations et les problèmes à sa hiérarchie. Domaines de responsabilité et marges de manœuvre : - Etre le garant du bon niveau de stock de chaque produit consommable. - Alerter sa hiérarchie en cas de consommations abusives d'un produit. Environnement de travail : - Atelier avec règles de sécurité et port des E.P.I. - Horaire de travail en journée. Contraintes : - Heures supplémentaires en cas de pique de charge.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 23400.0 Euros à 27900.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Entreposer des produitsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocksCette compétence est indispensable
  • Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gestion de la qualité des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser les espaces de stockage

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

SOC RENAUDAT CENTRE CONSTRUCTIONS

20 à 49 salariés

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