ADULTE RELAIS (contrat aidé sous critère d'éligibilité) (H/F)

ADULTE RELAIS (contrat aidé sous critère d'éligibilité) (H/F) 67 - BISCHHEIM

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Offre n° 202MFRZ
ADULTE RELAIS (contrat aidé sous critère d'éligibilité) (H/F)

67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026

L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires comme : - Petits déjeuners partenaires - Fêtes de quartier et manifestations proposées par les Centres Sociaux - Toute action de terrain organisée par les équipes de prévention du secteur : - Rencontres dans les Espaces « jeunes » - Réunion des conseils citoyens 3/Orientation et mise en relation - Motiver et mettre en relation le jeune avec le meilleur interlocuteur en fonction du besoin exprimé vers différentes filières d'accompagnement proposée par la mission locale ou autre partenaire correspondant à sa demande. Une présence récurrente sur les différents lieux fréquentés par ces jeunes (par exemple Espace jeunes Albert Camus, Centres sociaux), permettra à l'Adulte Relais de créer ce lien rendant possible l'adhésion des jeunes au fait d'entrer dans une démarche d'insertion professionnelle. L'objectif de l'Adulte Relais est avant tout de créer un climat rassurant pour ces jeunes en position de rejet de toute proposition d'accompagnement facilitant ainsi le travail du conseiller de la Mission Locale qui recevra ultérieurement ce jeune en premier entretien. PUBLIC CIBLE Ce sont des jeunes de 16 à 25 ans appelés « perdus de vue » ou « invisibles » en raison de leur non identification auprès d'une structure d'accompagnement professionnel et la difficulté de les recenser et de les appréhender. COTATION Coefficient : 7 Libellé : chargé de communication et d'information Indice professionnel : 364 - Rémunération :1 823.64€ Selon le barème de la convention collective Nationale des Missions locale CONDITIONS DE TRAVAIL - être âgé.e d'au moins 26 ans et rêsidant quartier prioritaire de la ville - Poste en CDD : 01/02/2027 au 03/10/2027 - Nombre d'heures payées mensuellement : 151.670 - Organisation de travail en toute autonomie - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture notamment pour aller sur les permanences et lieux d'accueil des partenaires - Conditions générales : - Adresse : Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim, 3 rue Gabrielle Colette 67800 Bischheim - Travail seul et en équipe - Déplacements : sur tout le territoire d'intervention de la MLRE, mais principalement sur les 4 quartiers prioritaires de la ville : Quartier ouest (Écrivains Bischheim, Schiltigheim), centre, Le Marais (Schiltigheim), Guirbaden (Bischheim) - Réunions extérieures et visites partenaires - Mise à disposition de moyens matériels : une ligne directe, d'un ordinateur portable avec connexion Internet, logiciel interne, imprimante - Rattachement du poste : Directrice - Responsable de secteur COMPETENCES LIEES AU POSTE - Adaptabilité à un public divers - Maturité face à des situations complexes

Type de contrat
CDD - 20 Mois
CUI - CAE
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.64 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Créer une relation de confiance
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE ET RELAIS EMPLOI

20 à 49 salariés

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