Educateur spécialisé (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202MFZM
Educateur spécialisé (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social (F/H) : Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Éducateur(trice) spécialisé(e) en CHRS CDI temps plein CHRS L'Escale à Clermont-Ferrand Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement et à la réinsertion de personnes en situation de précarité ! Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisant et un soutien personnalisé aux personnes confrontées à des difficultés majeures. Chaque jour, les 20 professionnels s'engagent aux côtés des résidents pour les accompagner dans leur parcours vers une autonomie durable, en leur apportant une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, pour se réinsérer professionnellement. Rejoindre notre CHRS, c'est intégrer une équipe solidaire et engagée, où chaque action contribue à transformer des vies et à bâtir un avenir plus serein pour chacun. Responsabilités : Accompagnement social renforcé des personnes relevant du dispositif CHRS « Hors les Murs » : Nouvelle mesure centrée sur « l'aller vers » des situations de personnes qui n'adhèrent pas ou échappent aux dispositifs d'accompagnements classiques, en lien avec la stratégie du « Logement d'abord ». Accompagnement social renforcé de familles et des personnes isolées en situation de fragilité sociale et/ou économique relevant du dispositif CHRS classique. Evaluation des besoins et réalisation d'un diagnostic social des situations Accompagnement dans l'accès aux droits et dans les démarches administratives avec une visée de réinsertion et d'accès au logement Travail en réseau Analyse pluridisciplinaire des situations Mise en place/animation d'ateliers collectifs Exigences : Diplôme requis : Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Éducateur(trice) spécialisé(e) Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion par le logement Capacité à travailler en équipe Bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques Expérience appréciée Connaissance du réseau AHI sur le territoire Permis B Rémunération et avantages : Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) Assurance santé et prévoyance complètes. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon les postes prévus à l'accord d'entreprise en vigueur Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : CHRS l'Escale - ANEF 03-63 46 avenue Jean Mermoz, Clermont-Ferrand (63100) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 25/01/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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