Gestionnaire de parc automobile 50 - MORTAIN BOCAGE
Offre n° 202MHYP
Gestionnaire de parc automobile
50 - MORTAIN BOCAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la maintenance et le suivi de l'entretien du parc automobile du Pôle Médico-social. - Assurer le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du PMS (Permis B exigé). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association. Vos compétences : Savoir : - Avoir des connaissances en matière automobile - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité - Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux Savoir-faire : - Maîtriser la gestion de suivi de travaux - Utiliser l'outil informatique notamment Excel - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Savoir solliciter les partenaires Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Être réactif et avoir le sens du contact Votre profil : - Permis B exigé - Expériences souhaitées Vos conditions d'exercice : - Equipe de 4 agents dont 1 coordinateur - Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux avec véhicule de service - Port de charges - Travail en hauteur en conformité avec la réglementation - Conduite des véhicules de service (acheminement de matériels et outils, intervention sur différents site, transport d'usagers) - Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective nationale du 15 mars 1966, selon la grille d'ouvrier qualifié coefficient 413, + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238 € brut
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer un parc de véhicules diversifié
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
- Agent de maintenance parc automobile
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Pôle Médico-Social
100 à 199 salariés
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à : Monsieur le Directeur du C.R.I.P.P « Les Bons Vents » 6, route de la Petite Chapelle 50140 MORTAIN
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