AGENT/AGENTE GARDIEN/GARDIENNE DE DÉCHÈTERIE (H/F) 02 - CHARLY SUR MARNE
Offre n° 202MJFV
AGENT/AGENTE GARDIEN/GARDIENNE DE DÉCHÈTERIE (H/F)
02 - CHARLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son service public de gestion des déchets, la collectivité recrute un agent de déchèterie. Missions Sous la supervision du représentant de service, l'agent de déchèterie assure : - Le gardiennage, la surveillance et l'entretien de la déchèterie - L'entretien des plateformes d'apport volontaire situées sur les communes du territoire - L'accueil du public, le contrôle des apports et le respect du règlement de la déchèterie - L'information et l'orientation des usagers et des professionnels sur le fonctionnement du site et les consignes de tri - L'accompagnement des usagers et professionnels pour la répartition des déchets dans les bennes et contenants appropriés - Effectuer le broyage des végétaux - Le maintien de la propreté, de la sécurité et du bon ordre du site ainsi que des espaces verts autour des locaux de la Communauté de communes - Le lavage et le puçage des bacs de déchets ménagers - La collecte de matériaux divers auprès des habitants en fonction des demandes - La gestion et la programmation des enlèvements des différents flux de déchets - La tenue du cahier de liaison - Travail physique lié à la collecte et au transport, incluant le port de charges et/ou d'objets volumineux occasionnellement. Conditions d'exercice - Travail en roulement, du lundi au samedi, dans le cadre d'une annualisation du temps de travail - Conduite et utilisation d'un véhicule utilitaire, d'un Packmat (formation assurée) et d'un broyeur de végétaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des outils informatiques Profil recherché - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles et sens du contact avec le public - Rigueur et esprit d'équipe Pré-requis - Permis B obligatoire Informations complémentaires - Lieu de travail : Charly-sur-Marne - Déplacements : fréquents sur les communes du territoire - Type de contrat : Saisonnier de 3 mois, renouvelable une fois - Durée annuelle : entre 1 550 heures et 1 607 heures - Salaire indicatif : 12,02 € brut de l'heure - Qualification : Employé non qualifié - Expérience : Débutant accepté - Période d'emploi : à compter de mi-février
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire indicatif : 12.02 € brut de l'heure
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON DE CHAR
1 ou 2 salariés
Mme VERONIQUE LESAGE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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