Missions principales: - Suivi opérationnel des actions de formation et gestion quotidienne des relations formateurs. - Organisation logistique et coordination des plannings. - Contrôle qualité, conformité documentaire et respect du cadre contractuel. - Gestion des liens avec France Travail, les partenaires institutionnels et les sites de réalisation. - Appui à la résolution rapide des problématiques rencontrées en centre. - Participation à la conception d'outils de reporting et transmission hebdomadaire des suivis. Le ou la coordinateur(trice) sera en lien hiérarchique direct avec le ou la Responsable Territorial(e), et travaillera en étroite collaboration avec la Coordinatrice Marchés Publics. Compétences et Qualités recherchées: - Expérience confirmée en coordination de formation ou gestion de dispositifs de formation. - Expérience managériale - Maîtrise des outils numériques et du suivi administratif. - Qualités relationnelles solides et sens du service. - Mobilité indispensable sur toute la Guadeloupe. - Travail structuré, grande rigueur organisationnelle et capacité à produire des outils de suivi fiables. - Esprit d'équipe collaboratif. - Réactivité, priorisation et gestion de l'urgence (contexte de déploiement).