CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 202MJRK
CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Réseau Entreprendre Aquitaine est une association de chefs d'entreprise en activité dont la mission est de contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois. Elle accompagne donc spécifiquement des créateurs et repreneurs de futures PME ainsi que des entrepreneurs en développement. Réseau Entreprendre Aquitaine est aujourd'hui constituée de 4 salariés. L'association est membre de Réseau Entreprendre®, un mouvement privé fondé en 1986, reconnue d'Utilité Publique, qui compte actuellement 65 associations, réunit 14000 chefs d'entreprise bénévoles et a déjà permis de créer ou sauvegarder 140000 emplois en près de 40 ans. Notre association, créée en 1996, recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT Rattaché(e) à la directrice de l'association, le ou la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer, en autonomie ou en équipe, à tous les processus inhérents aux activités de l'association et à ce titre : MISSIONS Le/La chargé(e) de mission peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire couvert par l'association (gironde, lot et garonne et dordogne) toutefois son action s'inscrit prioritairement sur le département du lot et garonne. Il/elle agit dans le respect des procédures, de la stratégie et des objectifs définis au sein de l'association dans les domaines suivants : - Prospecter de nouveaux membres chefs d'entreprise du 47 en leur présentant l'offre Réseau Entreprendre® Aquitaine pour qu'ils deviennent membres et participent activement et bénévolement à la vie du réseau et de ses actions. - Animer le réseau des membres de l'association en contribuant à l'organisation de manifestations (Déjeuners, conviviales,.) pour favoriser la dynamique d'échanges, de convivialité et d'entraide entre membres et lauréats. - Participer à l'identification, à la sélection et au recrutement des créateurs / repreneurs de futures PME (projets à potentiels) se portant candidats (Accueillir, orienter, évaluer les dossiers, co-rédiger une synthèse du projet, présenter en comité d'engagement.) - Organiser et suivre l'accompagnement et la gestion administrative des lauréats (organiser l'accompagnement des lauréats, assurer le suivi des visites des accompagnateurs, assister et organiser les clubs des lauréats) ; - Développer et consolider les relations avec l'écosystème, les acteurs clés de l'entrepreneuriat, collectivités locales et partenaires divers, de façon à assurer une forte visibilité de l'association comme acteur de référence sur le territoire. - Représenter l'association aux jurys, forums, salons. PROFIL SOUHAITÉ De formation Bac+2/5 vous avez nécessairement une première expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente en B to B. Vous avez impérativement une bonne connaissance du tissu économique du lot et garonne, êtes à l'aise dans et la communication avec les dirigeants d'entreprise, et avez la capacité de nouer et entretenir des relations partenariales avec les institutions locales. Il est important que notre futur(e) chargé(e) de mission soit autonome, organisé(e), fédérateur tout en ayant une capacité à animer, créer du lien et une forte appétence pour l'entrepreneuriat. Une formation aux spécificités de l'association sera prévue lors de la période d'intégration. Poste en CDI basé près d'Agen. Déplacements à prévoir essentiellement dans le 47 et plus ponctuellement dans le 33 et 24. PRISE DE FONCTION Ce poste est une création dans la mise en place de l'antenne 47, poste en CDI à temps partiel ou temps complet à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Organiser des événements de networking professionnel
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU ENTREPRENDRE AQUITAINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme GAELLE GENNERAT
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