Chargé de mission accompagnement des équipes de soin coordonnées (H/F)

Chargé de mission accompagnement des équipes de soin coordonnées (H/F) 33 - CENON

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Offre n° 202MKKN
Chargé de mission accompagnement des équipes de soin coordonnées (H/F)

33 - CENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

AVECSanté Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel en santé primaire. Nous accompagnons les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) et autres structures coordonnées dans leurs projets, leur organisation et leur développement, et nous représentons ces équipes auprès des institutions et partenaires régionaux. Notre action repose sur une conviction forte : le collectif, la pluri-professionnalité et l'organisation territoriale sont des leviers majeurs pour améliorer l'accès aux soins. Au sein de l'équipe salariée (5 personnes), et en lien avec les administrateurs de la fédération, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes de santé et la mise en oeuvre des projets fédéraux. Vous intervenez à la fois : - sur le terrain, auprès des équipes, - dans la création l'animation de dispositifs régionaux, - et dans le travail partenarial avec les acteurs institutionnels. Accompagnement des équipes Accompagner les MSP et équipes pluriprofessionnelles dans leurs projets d'exercice coordonné : dès leur création puis tout au long de leur vie. Participer à la mise en oeuvre de dispositifs d'accompagnement (facilitation, compagnonnage, audits, conseils). Appuyer les équipes dans la rédaction et l'évolution de leur projet de santé. Contribuer à la cartographie et au suivi des projets sur le territoire régional. Vie de la fédération et projets régionaux Participer aux projets portés par la fédération (accompagnement, formation, innovation, capitalisation...). Co-organiser et animer des temps collectifs et évènementiels (journées régionales, rencontres thématiques, séminaires). Contribuer à la veille et à la diffusion de l'actualité de l'exercice coordonné. Partenariats et représentation Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter la fédération lors de réunions territoriales et régionales. Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associationsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les programmes de santé publiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs tel que le Contrat Local de Santé par exemple
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
  • Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir des supports d'information et de formation en santé
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
  • Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
  • Droit de la santé publique
  • Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
  • Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
  • Gestion de projets en santé
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Mettre en œuvre les politiques publiques
  • Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés
  • Planification stratégique en santé
  • Politiques de santé publique
  • Prendre en charge des dossiers de santé publique
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Suivre les avancées technologiques en santé
  • Techniques de communication en santé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AVEC SANTE NOUVELLE-AQUITAINE


M. Etienne Klein

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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