Chef de Centre Vitrage Automobile (H/F) - CDI (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 202MMWP
Chef de Centre Vitrage Automobile (H/F) - CDI (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Chef de Centre Vitrage Automobile (H/F) Dans le cadre de l'expansion de ma société, franchisée France Pare-Brise, je recrute un(e) Chef(fe) de Centre pour accompagner le développement de nos activités en Finistère sud. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, composée de 9 collaborateurs, répartis sur 2 centres et 3 points relais. Le poste est clé et démarre en forte autonomie, avec un rôle central dans la gestion et le développement du centre. Centre agréé toutes assurances. Vos Missions: Gestion complète du centre au quotidien Réalisation des interventions de vitrage automobile (réparation, remplacement) Accueil et accompagnement des clients Gestion des dossiers assurances Représentation locale de la marque France Pare-Brise Contribution active au développement de l'activité Profil recherché Expérience indispensable en vitrage automobile Personne organisée, fiable et impliquée Valeurs à partager Exigence - Lien - Plaisir - Humilité - Initiative- Ambition Conditions proposées CDI - 35h + 5 heures supplémentaires majorées Salaire fixe + prime mensuelle et annuelle Véhicule de fonction Poste à responsabilités avec une vraie liberté d'action locale Appui et notoriété du réseau France Pare-Brise Environnement de travail humain et en croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule de fonction + Primes mensuelles + Primes annuelles + Birthday Off...
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en autonomieCette compétence est indispensable
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Analyser les besoins techniques des clients
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Compétences en mécanique et électricité
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Fournir un service de qualité
- Gestion des stocks de pièces détachées
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les opérations quotidiennes d'un service après-vente
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Optimiser les processus de service pour améliorer l'efficacité
- Permis de conduire catégorie B
- Planifier des réparations
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
- Suivi de la satisfaction client
- Techniques de diagnostic automobile
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le site
- Prise d'initiative et les responsabilités
- Sens du service client et du relationnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
FRANCE PARE-BRISE
1 ou 2 salariés
M. Cedric Leroyer
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