Assistant/Assistante administratif(ve) formation (H/F) 36 - DEOLS
Offre n° 202MNBG
Assistant/Assistante administratif(ve) formation (H/F)
36 - DEOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Sous la responsabilité de l'assistante principale, l'assistant(e) administratif(ve) assure le soutien organisationnel et logistique de l'INF, en veillant à la gestion des dossiers, au suivi administratif des certifications et des formations, et à la coordination des échanges entre les différents intervenants. Activités :Formation professionnelle : - Gérer quotidiennement les dossiers administratifs d'un portefeuille de formations professionnelles. - Accueillir, informer et orienter les publics par mail et téléphone, avec traçabilité. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (inscriptions, conventions, documents contractuels). - Organiser la logistique des sessions (stand de tir, salles, repas, hébergement). - Monter les dossiers de financement. - Participer à la démarche Qualiopi : suivi des enquêtes, process et reporting. - Facturer et suivre les règlements et transmettre les éléments comptables. Formation fédérale : - Gérer quotidiennement les dossiers administratifs d'un portefeuille de formations fédérale selon les procédures établies. - Accompagner les publics bénévoles avec traçabilité. - Organiser le colloque des responsables formation de ligue et les réunions de l'INF, - Coordonner la logistique du dispositif « Cibles Couleurs » et du « Club des ACE's ». - Assurer la gestion opérationnelle de la boutique formation lors des championnats nationaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Organisation logistique des sessions de formation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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