Area Manager / Responsable de secteur (H/F)

Area Manager / Responsable de secteur (H/F) 73 - BOURG ST MAURICE

Postuler à l'offre Area Manager / Responsable de secteur (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Area Manager / Responsable de secteur (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Area Manager / Responsable de secteur (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 202MNVY
Area Manager / Responsable de secteur (H/F)

73 - BOURG ST MAURICE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 janvier 2026

Vous assurez le rôle de Responsable de secteur pour les stations de Val Thorens et La Tania jusqu'à la fin de la saison d'hiver 2025/26 et durant la période de fermeture. Vous exercez un leadership visible et opérationnel, avec des visites hebdomadaires en station et un appui depuis le bureau de Bourg-Saint-Maurice. Vous encadrez directement les équipes de chalet hosts et les accompagnez dans leur rôle au quotidien. Vous observez le travail sur le terrain, apportez du coaching, donnez des retours constructifs et soutenez le développement de la confiance et des compétences des équipes. Vous veillez au bien-être des équipes et intervenez rapidement, équitablement et de manière constructive en cas de difficulté de performance ou de comportement. Vous êtes le point d'escalade principal pour les sujets opérationnels, humains ou liés aux clients. Vous garantissez l'application constante des standards Ski Beat, des procédures de sécurité et des obligations légales dans l'ensemble des chalets. Vous réalisez des inspections régulières portant sur la propreté, la présentation, la qualité du service et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous identifiez les risques opérationnels et les traitez de manière proactive. Vous assurez le suivi des sujets de maintenance et d'infrastructure jusqu'à leur résolution. Vous entretenez des relations de travail solides avec les propriétaires et les partenaires contractuels. Vous gérez la communication quotidienne, la résolution des problématiques et la continuité des relations. Vous participez, lorsque nécessaire, aux échanges contractuels et aux discussions de fin de saison. Vous accompagnez les équipes afin de garantir une expérience client de qualité constante et gérez en escalade les situations clients complexes. Vous utilisez les retours clients pour soutenir le coaching et l'amélioration continue pendant la saison. Vous pilotez les opérations de fermeture de fin de saison pour Val Thorens et La Tania, incluant les inspections de fin de saison, les inventaires, les restitutions aux propriétaires, la coordination des travaux de remise en état ainsi que la gestion des utilités, des accès et de la logistique de fermeture. Vous participez aux permanences programmées au bureau de Bourg-Saint-Maurice selon le planning des Area Managers. Vous assurez également, selon le roulement, le support à distance pour l'organisation des transports le samedi. Les sujets liés aux propriétaires et partenaires peuvent être prioritaires sur les tâches de bureau courantes lorsque nécessaire. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD de 39 heures par semaine jusqu'au 30 mai 2026, basé à Bourg-Saint-Maurice avec des déplacements réguliers en station. Anglais courant indispensable.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3666.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Optimisation des processusCette compétence est indispensable
  • Supervision des opérationsCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
  • Techniques de motivation

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre (H/F)

    Hôpitaux du Pays du Mont Blanc  - 74 - Sallanches

    RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc offrent un panel varié d'opportunités, par la voie du recrutement et/ou de mobilités futures. Sous la responsabilité du Coordonnateur Général...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Infirmier en EHPAD - réf. 25CIAS041 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    CA Arlysère  - 73 - Frontenex

    Descriptif du poste: DÉFINITION L'infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l'adaptant aux besoins des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable des Soins F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    Adsearch  - 74 - Passy

    Descriptif du poste: Responsable des Soins H/F - CDI En Bref : Responsable des Soins - CDI - Passy (74) - 38/45K€ - Clinique spécialisée en psychiatrie générale Nous recherchons pour notre client,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Infirmier(e) de Bloc opératoire (H/F)

    Talents Santé  - 74 - Chamonix-Mont-Blanc

    Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Cadre de santé - H/F

    Domino RH Care Saint Etienne  - 73 - Albertville

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé près de Albertville, un Cadre de Santé - H/F dans le cadre d'un CDI. Présentation de l'établissement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Cadre de santé - H/F

    Domino Care  - 73 - Albertville

    Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé près de Albertville, un Cadre de Santé - H/F dans le cadre d'un CDI. Présentation de l'établissement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - EHPAD (secteur Combe de Savoie) (H/F)

    ERS  - 73 - Bozel

    Prise de poste : Début décembre 2025 Contrat : CDI ou CDD selon profil Structure : Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, engagé dans une démarche de qualité et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OXILIA(déjà vu)

    Infirmier/Infimière (H/F)

    ""  - 73 - Savoie

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.