Coordinateur / coordinatrice politiques éducatives et formation (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 202MPCM
Coordinateur / coordinatrice politiques éducatives et formation (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Recrutement en CDD de fin mars à fin juillet 2026. Afin de répondre à de nouveaux projets, la Ligue de l'enseignement - FOL 69 recrute en contrat à durée déterminée sa coordinatrice ou son coordinateur politiques éducatives et formation. Sous l'autorité du délégué général adjoint, elle / il a pour missions principales de développer et de coordonner les projets liés aux politiques éducatives et de coordonner des actions de formation et d'en animer certaines. Par son action, elle / il participe pleinement à la réalisation des priorités du projet fédéral. Elle / il exercera les fonctions suivantes : -Accompagnement des collectivités territoriales à la structuration, la formalisation et la mise en œuvre de leur Projet Éducatif De Territoire, mission de conseil et d'accompagnement : o Développer une méthodologie de diagnostic des politiques éducatives mises en œuvre par les collectivités ; o Construire les référentiels et la méthodologie de diagnostic des politiques éducatives ; o Accompagner les collectivités dans leurs projets éducatifs en lien avec les valeurs portées par la Ligue de l'enseignement, en construisant une démarche de diagnostic et d'accompagnement-formation qui favorise une forte plus-value éducative et une démarche participative ; o Organiser les parcours de formation des acteurs éducatifs sur les thématiques sur lesquelles la Ligue de l'enseignement est engagée ; o Élaborer ou actualiser des outils de formation et d'accompagnement des acteurs ; o Créer des espaces d'échanges et de partage de pratiques. -Coordination des actions de formation : o Mettre en place des programmes de formation dans le cadre des projets de la fédération : accompagnement éducatif pendant le temps de la restauration scolaire, Fri For Mobberi, Valeurs de la République et Laïcité, BAFA, BAFD, accompagnement de l'enfant vers l'autonomie. o Animer des formations ; o Constituer et animer un réseau de formateurs ; -Participation aux projets de la fédération : o Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets et partenariats, dans le cadre du projet fédéral ; o Rechercher des financements et répondre à des opportunités financières pour développer les projets de politiques éducatives et formation au sein de la fédération ; o Assurer le suivi administratif, suivre et contrôler l'exécution du budget de ces actions. Compétences demandées : - Connaissance des politiques éducatives, de l'éducation populaire et des dispositifs de formation ; - Capacité à animer des sessions d'information collectives ainsi que des sessions de formation et des ateliers d'intelligence collective ; - Capacité à coordonner des projets, dans une dimension participative ; - Bon relationnel et capacité de représentation pour prendre en charge les partenariats divers ; - Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence des tâches ; - Maîtrise parfaite de l'outil informatique Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Groupe : F et coefficient : 350 de la convention collective ECLAT Horaire hebdomadaire : 35h (possibilité de 80%) Salaire brut mensuel : 2 463,64€ à temps plein, possibilité de reprise d'ancienneté en complément Déplacements occasionnels au national et en Europe Le salarié sera amené à se déplacer au niveau départemental. Le poste nécessite une grande disponibilité, les rencontres avec les élus et responsables associatifs pouvant avoir lieu le soir ou le week-end. Vous êtes organisé, avenant, réactif. Vous êtes animé par des sujets relatifs aux politiques éducatives et à la formation. Vous êtes engagé dans le monde associatif et l'éducation populaire. Rejoignez notre équipe !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.64 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DU RHONE
100 à 199 salariés
M. YOANN MILLES
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