Intermaide 24 recherche un accompagnant social et professionnel des salariés en insertion en CDD de remplacement à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars 2026. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des salariés en insertion - Suivi administratif des dossiers des salariés en insertion - Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener sur un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : - identification, analyse et levée des freins psychosociaux et freins professionnels - bilan des compétences et aptitudes personnelles et professionnelles - conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation : méthodologie de projet individualisé - accompagnement physique vers des institutions - réorientation vers des instances compétentes vis-à-vis d'une problématique précise - rôle d'informations - bilan individuel - proposition et animation de groupe - entretiens physiques et téléphoniques - analyse des retours clients avec le salarié en insertion - Répondre aux demandes administratives des salariés en insertion (contrat, attestations employeur, AT, CV.) Travail administratif : - Courriers - bilans individuels, - classement, - GTA Logiciel interne Relations clientèles : - Analyse et traitement des demandes - Analyse et traitement retours clients - Gestion des conflits - Rôle d'intermédiaire entre le client et le salarié en insertion - Visites de chantier - Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain des salariés en insertion avec ou en lien avec l'Encadrant Technique - approvisionnement en matériel/matériau de chantier - transport des salariés en insertion - pré projet : évaluation de la faisabilité des travaux et estimation du coût des travaux - contrats de travail et DUE - prospection Partenariat : - Rôle de développement partenarial (rencontres, échanges.) - Rôle de représentation auprès des instances institutionnelles et partenariales - Répondre aux demandes administratives des partenaires et institutions COMPETENCES : - Maîtrise informatique : internet, GTA, ACCESS, EXCEL, WORD - Rigueur administrative - rapidité - Autonomie - Respect du secret professionnel - Adaptabilité au public - Aptitudes relationnelles - Connaissances de base : en droit du travail, en politique d'insertion, du bassin de l'emploi, des dispositifs de formation et de financement - Permis B obligatoire