Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l'émergence d'un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l'ouverture d'un nouvel espace d'accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen. A cet effet, la Ville de Schiltigheim souhaite recruter un-e animateur-rice espace jeunes ayant pour missions de : - Participer à l'élaboration du programme d'activités - Animer cet espace ouvert aux adolescents Missions / activités / conditions d'exercice : 1. Animer les activités de l'espace jeunes et du QPV centre - Seconder le chargé de projet jeunesse dans l'élaboration du programme d'animations de l'espace jeunes et du QPV centre - Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées - Animer les activités de l'espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre - Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel - Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement - Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab'Anne des créateurs etc... 2. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse Profils recherchés : - BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l'animation au sein d'un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l'éducation spécialisée exigé - Expérience significative dans l'animation jeunesse et/ou de l'éducation populaire - Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire - Maîtrise de la législation du secteur animation et de l'accueil jeunes - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Savoir-faire : - Construire une relation de confiance avec les jeunes - Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d'agir - Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur - Sens du travail en équipe en réseau - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs - Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets - Capacités d'accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d'informations - Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. - Disponibilité en soirée et week-end indispensable - Permis B souhaité - Poste à pourvoir le 16/02/2026 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES