Gestionnaire aide à la personne / séniors (H/F)

Gestionnaire aide à la personne / séniors (H/F) 78 - LA CELLE ST CLOUD

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Offre n° 202MQNK
Gestionnaire aide à la personne / séniors (H/F)

78 - LA CELLE ST CLOUD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Celle Saint Cloud bénéficie d'un guichet unique ayant deux finalités : - Apporter un soutien communal aux cellois confrontés à des limites ou pertes d'autonomie, soit du fait d'un handicap, soit du fait de l'âge (aide à la personne, soutien à domicile) ; - Promouvoir auprès des seniors cellois les contenus (évènements et activités de prévention et de convivialité) de la programmation communale « Cell'Seniors » et gérer les inscriptions prévues sur le guichet. Faisant suite à une mobilité, le C.C.A.S. de La Celle Saint Cloud recherche un gestionnaire aide à la personne / séniors (H/F). Description du poste : Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service « aide à la personne/ seniors » et sein du C.C.A.S, le gestionnaire assure les missions suivantes : 1. Activités liées au fonctionnement du guichet « Aide à la personne / Seniors » : - Accueil du public s'adressant au guichet communal du soutien à domicile, en tandem avec l'agent d'accueil (écoute, conseil, accompagnement et orientation). - Fonction de régisseur pour le portage de repas et le voyage des seniors (régies de recettes). 2. Activité administrative en soutien de la responsable de service : bons de commande, réservations de salles et de matériels, organisation dans la préparation et la réalisation des évènements seniors. 3. Activité administrative liée au secrétariat général du CCAS. En cas d'absence du responsable, vous êtes amené/e à suppléer et coordonner des interventions dans les périodes de vigilance ou de crise (exemple canicule) Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste à dominante administratif et idéalement dans la Fonction Publique Territoriale. Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en comptabilité Obligation de détenir une nationalité européenne pour être habilité à la fonction de régisseur. Être obligatoirement détenteur/trice du permis B (mobilité à prévoir pour les visites à domicile au sein de la Ville) Connaissances souhaitées des problématiques sociales liées à la personne âgée ou handicapée Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Notions comptables ou financières essentielles pour la fonction de régisseur - Maitrise des procédures administratives en contexte FPT - Maîtrise de l'outil bureautique (Word et Excel et logiciel métier) - Qualités relationnelles : Sens de l'accueil et de l'écoute de la personne âgée et de sa famille, aptitudes à travailler en équipe - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité d'autonomie et d'initiative Conditions : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Temps de travail hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT) de 8H30 à 17H00 du lundi au vendredi. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE dans la candidature

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 2100 à 2600 euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


M. Olivier DELAPORTE

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