Vous rejoignez l'équipe dédiée à l'entretien au sein du service Nettoyage commun administratif du CH de Lannemezan. MISSION GENERALE DU POSTE Entretien des locaux de différents services, logements et internats répartis en 3 postes de travail sur les structures suivantes : Salle de formation Informatique - Plans & Travaux - Bureau Services Techniques (10 RDC) - Salle de réunion ST - Service Biomédical - Bureau Magasin Général - Bureau Cuisine Centrale - Salon de Coiffure - Garage - Archives - Pavillon 7 étage - Pavillon 8 étage - Bureau Service Blanchisserie - Chambres sécurisées - Internat 1 - Internat 2 - Logements CONDITIONS ET EXIGENCES DE TRAVAIL L'effectif minimum au sein de l'équipe est de 2 personnes du lundi au vendredi (pas de travail les week-ends ni les jours fériés). Le roulement sur les horaires de travail se fait en 5/2. Les horaires sont répartis sur une amplitude de 6h00-16h00 organisée comme suit : Poste n° 1 : 6h00 à 14h00 Poste n° 2 : 6h00 à 14h00 Poste n° 3 : 8h00 à 16h00 Il vous est demandé disponibilité et souplesse par rapport aux horaires et à la charge de travail Une tenue correcte et propre est impérative Travail en position debout exclusivement Manutention de charges (chariot et sacs de linge, sacs poubelle) Maintenir et développer ses connaissances, évolution des protocoles et des pratiques Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle TACHES PRINCIPALES Entretien des locaux en respectant les consignes et règles d'hygiène décrites selon les protocoles en vigueur : - Entretien des locaux (différents services) et des circulations - Entretien des surfaces et équipements - Nettoyage après travaux - Collecte du linge sale - Elimination des déchets - Faire couler les points d'eau chaude et froide (bras morts) pour lutter contre le risque de légionellose - Contrôle et Entretien des réfrigérateurs de chaque service lors de chaque passage - Signaler toute anomalie ou détérioration de matériel au responsable - Commande des repas de l'Internat 1 - Commande des produits d'entretien pour chaque service - Gestion du linge dans chaque service. NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE : Chaque personne travaille dans le respect des consignes et applique les protocoles d'hygiène établis et mis à sa disposition. Elle est responsable et autonome dans l'exécution de toutes les tâches qui lui sont demandées. Elle rend compte à sa hiérarchie. L'entretien des locaux est sous le contrôle du responsable du service. CONNAISSANCES indispensables : - Règles du bio-nettoyage et d'hygiène hospitalière des locaux (cf. protocole en vigueur), à la prévention des infections - Matériel d'hygiène - Produits de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures - Géographie et typologie de l'établissement COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Savoir utiliser les protocoles, les bons dosages de produits et le matériel sans détérioration pour celui-ci. - Savoir organiser son travail et prioriser ses actions - Mettre en application les connaissances acquises au cours des formations d'hygiène - Travailler en équipe - Savoir organiser et optimiser le stockage de produits et consommables - Maitriser l'outil intranet COCHISE et DATAMEAL pour les commandes. - Respecter les consignes de sécurité QUALITE RELATIONNELLES : - Esprit d'équipe, entraide, solidarité, communication inter-équipe, - Rigueur - Esprit d'initiative, dynamisme et autonomie. - Capacité d'adaptation, réactivité - Respect des autres professionnels et respectueux des usagers - Discrétion, respect de la dignité, de la confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise de soi Vous avez un casier judiciaire vierge