Technicien Monteur H/F (H/F)

Technicien Monteur H/F (H/F) 56 - VANNES

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Offre n° 202MRFD
Technicien Monteur H/F (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Monteur(se) H/F dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, à temps plein, à Vannes pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Production et en étroite collaboration avec les équipes R&D et SAV, vos missions se répartissent sur 3 métiers : Production : - Montage des produits finis et des sous-ensembles qui les composent selon le planning de production prévu en coordination avec le responsable de la production. - Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication, esthétiques et fonctionnels, test en piscine. - Diagnostiquer et réparer au besoin les éventuels dysfonctionnements rencontrés lors de l'assemblage des sous-ensembles. - Participer à l'amélioration continue des processus de montage (ergonomie des postes de travail, outillage, instructions de montage, etc). - Renseigner les données dans un ERP : Odoo. - Respecter les consignes de sécurité, port des EPI. - Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. - Maintenir un environnement de travail propre. Logistique : - Réception et organisation du stockage des pièces. - Tenir le stock de pièces à jour et remonter les informations. - Conditionnement et expédition des produits finis. - Préparation de commande de certains sous ensemble pour sous traitance. - Contribuer à l'amélioration des process logistiques (informatisation de la gestion des flux, organisation de l'espace, etc). SAV : - Contribuer au SAV des moteurs en collaboration avec le responsable SAV : - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations des propulseurs - Renseigner les fiches de réparations dans l'ERP Profil recherché Nous recherchons un profil motivé et dynamique pour ce poste. Vous partagez les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. Formations: BAC professionnel Electrotechnique, Electromécanicien, Maintenance Industrielle ou domaine connexe. Expériences: Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire. Compétences requises : - Organisation du travail et gestion des priorités. - Communication et anticipation. - Brasage de composants, connexions. - Sertissage, dénudage, câblage. - Assemblage vissés, matière, couple de serrage. - Manuel, minutieux et précis dans les opérations de montage. - Connaissance d'outils informatiques, pack office et ERP Prise de poste : Prise de poste souhaitée en Février 2026 à Vannes (56) Rémunération : De 22 000 à 27 000 € bruts annuels selon expérience. Pourquoi nous rejoindre ? L'opportunité de contribuer à l'évolution des technologies électriques dans le domaine du nautisme ; Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration où chaque membre a son importance et sa place à part entière au sein de l'équipage ; Divers avantages : locaux près de la mer, titres restaurant, forfait Mobilités Durables, RTT, séminaires annuels, mais aussi et surtout, notre bonne dose d'humour quotidienne ! Notre processus de recrutement - Présélection par le service des Ressources Humaines - Entretien avec votre futur responsable en visioconférence - Entretien avec la Direction en présentiel pour valider la décision finale et rencontrer vos futurs collègues Si vous êtes prêt(e) à dynamiser le nautisme à nos côtés, envoyez-nous votre CV et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation à admin@temofrance.com. Plus d'informations sur www.temofrance.com TEMO valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à étudier et répondre à toutes les candidatures. Préparez-vous à embarquer dans l'aventure TEMO, où chaque jour est une exploration électrique dans le monde du nautisme innovant !

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Démonter un équipement, une installation
  • Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
  • Réaliser une opération de maintenance

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

TEMO

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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