Offre n° 202MRTX
Un ou une auxiliaire de puériculture (H/F)

Publié le 12 janvier 2026

Vos Missions : o Accueillir les enfants et les familles dans une relation bienveillante. (Soutien à la parentalité, écoute et conseils de base) o S'approprier le projet éducatif et participer à son évolution avec l'équipe pluridisciplinaire. o Personnaliser l'accompagnement de chaque enfant en lien avec sa singularité et/ou spécificité. o Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 4 ans en veillant à leur sécurité physique, affective. o Observation des enfants : jeux, sommeil, alimentation. o Travailler et se coordonner avec l'équipe pour réaliser des projets communs. o Établir les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur et faire le suivi des dossiers (médicaux et protocoles) des enfants en lien avec le RSAI. o . Recueillir les questionnements des professionnelles en lien avec le soin, les maladies et les protocoles et y répondre. Mener des réunions en rapport avec sa mission spécifique. En accédant à ce poste, sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe de 10 salariées.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1906.0 Euros sur 12.0 mois
convention collective Alisfa, pesée 67

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
• Avoir une conscience collective, être attentif àCette compétence est indispensable
• Recueillir les questionnements des professionnelCette compétence est indispensable
• Savoir garder de la distance, rester professionnCette compétence est indispensable
• Être observateur : observer les besoins des enfaCette compétence est indispensable