Travailleur social (F/H): CESF - ASS - ES (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 202MTFN
Travailleur social (F/H): CESF - ASS - ES (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
L'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial). Missions : - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 Expérience professionnelle : Débutant accepté CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel) Poste à pourvoir : dans environ 1 mois Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT - Télétravail Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.71 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Prime SEGUR brute mensuelle 238 €
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF - ASS - ES - Juriste Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Négocier l'aménagement d'une dette
- Négocier l'annulation d'une dette
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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