Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 202MTWC
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
La micro-crèche Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F). La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage du breton. RATTACHEMENT DU POSTE Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE N+1 : Référente technique, éducatrice de jeunes enfants. N+2 : Conseil d'administration de l'association. MISSION GÉNÉRALE Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association. Vous parlez breton (ou êtes en apprentissage) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant et la motricité libre. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité. Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants. Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement. COMPÉTENCES ATTENDUES Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Langue bretonne : niveau B2 dans l'idéal ou intérêt pour la langue et la culture bretonne, avec une volonté d'apprentissage. QUALITÉS PROFESSIONNELLES Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe et bienveillance. FORMATION REQUISE CAP Petite Enfance CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité : IMMEDIATEMENT Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 Contrat : CDD de 5 mois - 35h/semaine Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2071.25 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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