Assistant (e) de Direction ALTERNANCE (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 202MXLW
Assistant (e) de Direction ALTERNANCE (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Location saisonnière SECTEUR : Sainte Marie Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 370 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail - Être à l'aise sur le pack Office - Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités - Être motivé (e) et prendre des initiatives - Savoir travailler de manière autonome - Connaitre les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage VOTRE MISSION : - Gérer la facturation - Rédiger et mettre en forme des documents - Répondre aux demandes et retours de la clientèle - Déplacements à prévoir - Réaliser un carnet de voyage - Préparer les éléments de comptabilité - Effectuer les devis et la saisie - Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez rémunéré jusqu'à 1823 € par mois. (brut contrat d'apprentissage.) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
- Type de contrat
-
CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salariale contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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