Formateur en mécanique automobile à l'APIMA (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202MXYP
Formateur en mécanique automobile à l'APIMA (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Au sein d'une association d'éducation populaire autogérée (qui existe depuis 40 ans) vous devrez encadrer les adhérents pour réparer et entretenir leur véhicule. Le but est bien d'apprendre aux adhérents à devenir plus autonome. Le permanent (vous), dans l'idéal, intervient peu sur le véhicule mais il guide l'adhérent dans sa démarche. Vous serez amener à rencontrer tout type de panne (nous ne faisons ni carrosserie, ni pneumatique), tout type de véhicule et tout type d'adhérent. L'association compte aujourd'hui, 300 membres. Le niveau des adhérents est très hétérogène allant de très compétent en mécanique à néophyte. C'est une des grandes difficultés de ce métier. Nous accueillons régulièrement des stagiaires, PJJ, école de la nouvelle chance, IME, France Travail... Les permanents doivent aussi les encadrer. Cet emploi nécessite donc de grandes compétences en mécanique et de grandes compétences pédagogiques. L'atelier est très bien doté en matériel (5 ponts, vérins de fosse, réseau pneumatique, presse, matériel de diagnostique et de documentation en ligne, 6 postes outillés et une salle pour l'outillage spécifique...). L'autre particularité de cette proposition est dans la gestion de l'association, nous refusons toute forme de subordination. Tout membre de l'association, salariés compris, participent à la vie de l'association et donc à toutes les décisions. Aujourd'hui l'équipe des permanents salariés compte 4 personnes pour l'équivalent d'un peu plus de 2 temps plein. Une fois par mois les permanents se réunissent pour organiser le travail de l'atelier et sont aussi les bienvenus à la réunion mensuelle ouverte à tous les adhérents. A la lecture de ce descriptif vous aurez, nous l'espérons, compris qu'il s'agit d'une offre atypique qui demande à la fois de grandes compétences techniques et humaines. Le site de l'APIMA: https://apimatelier.org/ Proposition: CDD à plein temps de 5 mois pour un remplacement (du 1er avril au 31 août 2026). Salaire: 2601,64 euros brut mensuel avec paniers repas.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2601.0 Euros sur 12.0 mois
- paniers repas
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Compétences
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Techniques de réparation rapideCette compétence est indispensable
- Angles de géométrie
- Animer une formation technique
- Appliquer les normes relatives aux interventions en atmosphères explosives
- Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
- Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
- Architectures de montages des trains avant et arrière
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
- Conseiller les clients sur les options de réparation d’un véhicule thermique, électrique ou hybride
- Contrôler et utiliser les EPI et EPC
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Fonctionnement des capteurs et actionneurs
- Fonctionnement des embrayages, boîtes de vitesse
- Fonctionnement des moteurs essence/diesel (injection/dépollution/suralimentation) et de leurs circuits périphériques
- Fonctionnement des systèmes de direction
- Fonctionnement des systèmes de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
- Fonctionnement des systèmes de sécurité active
- Fonctionnement des systèmes multiplexés
- Formaliser les résultats du diagnostic (via la fiche de diagnostic, une check-list, etc.)
- Former les collaborateurs aux nouvelles technologies
- Interpréter des schémas électriques
- Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
- Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
- Permis de conduire catégorie B
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue)
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible)
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des dispositifs de mise en veille du moteur thermique (STOP AND START)
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de suspensions pilotées
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de sécurité active (ABS/ESP)
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de transmissions à 4 roues motrices
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d’aide à la conduite (ADAS)
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des transmissions mécaniques, des trains roulants
- Tutorer les jeunes en formation
- Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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