À proximité de Nîmes, Ste, spécialisée auprès des partenaires sociaux depuis plus de 20 ans, recherche un (e) juriste en droit social pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide compréhension du droit social et des ressources humaines, ainsi qu'une capacité à fournir une prestation de formation juridiques auprès de nos clients CSE, SSCT, et d'accompagner nos clients sur les aspects et respects des règlementaires et technique du droit du travail et du droit social Responsabilités : Analyser et interpréter les lois du travail et les conventions collectives - Participer à la rédaction de la newsletter. - Très bonnes connaissances des relations individuelles et collectives du travail. - Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur. - Animer des sessions de formations CSE, SSCT, ...... Compétences requises: - Sens de l'éthique professionnelle et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes - Bac + 5 ( droit du travail obligatoire) obligatoire avec expérience de 3 ans minimum ou débutant (e) BAC+5 ( droit du travail obligatoire) avec de réelles motivations. - Esprit d'analyse et de synthèse. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'une entreprise tout en élargissant vos compétences juridiques dans le domaine du droit social. Conditions : CDI temps partiel évolutif. Temps plein sur sur base de 28/ semaine / Salaire de 1900 euros / mois.+ prime de vacances selon notre CCN SYNTEC. Poste évolutif selon l'activité fin 2026. Nous transmettre obligatoirement CV + lettre de motivation.