POSTE NON LOGE LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE un(e) Gardien(ne) de parking (H/F) à temps complet Type de recrutement : contractuel - CDD pour accroissement saisonnier d'activité Période de recrutement : 7 février au 8 mars 2026. Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale ou de son adjoint, il/elle exerce des missions de renfort pour l'aide au stationnement, la prévention et la surveillance nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Assurer la surveillance et l'aide au stationnement des parkings situés en front de neige et dans le village - Assurer une relation de proximité avec la population, - Effectuer une remontée d'informations auprès de la hiérarchie en cas d'infractions relatives au stationnement et/ou de comportements dangereux et inadaptés, - Assurer la sécurité aux abords de l'école, lors des manifestations évènementielles. Profil et qualités requises : - Sens du contact et de l'accueil - Autonomie - Rigueur et discipline - Sens du devoir et respect de la déontologie - Sens du travail en équipe - Bonne résistance physique - Goût pour le travail en extérieur Conditions d'exercice : - Temps complet : 35H travail le weekend et heures supplémentaires possibles Conditions de rémunération et avantages : - Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade de Gardien Brigadier de police municipale 1448 € nets avant impôts/ indemnité de congés payés versées en fin de contrat. - Participation prévoyance, mutuelle et forfait de ski - Amicale du personnel - Tickets restaurant DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20/01/2026