À temps complet (plusieurs cycles de travail possibles) Catégorie C - Cadre d'emplois des agents de maîtrise Prise de fonction : 10/03/2026 Localisation : Brest, 18 Rue du château Date limite de dépôt des candidatures : 10 février 2026 inclus Date prévisionnelle du jury : fin février 2026 L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l'EESAB. Effectifs personnel pédagogique : 28 Effectifs personnel administratif et technique : 20 Sous l'autorité de la responsable de l'administration de l'École européenne supérieure d'art de Bretagne - site de Brest, le-la chef.fe d'équipe technique et d'entretien veille au bon fonctionnement des bâtiments et de ses équipements en assurant les missions suivantes : Encadrement - Vous encadrez les 8 agents de l'équipe « technique et entretien » et assurez l'organisation du travail. - Vous êtes le.la référent.e du.de la moniteur.ice « prêt de matériel » en lien avec l'enseignant vidéo/son Hygiène et sécurité - Vous êtes le.la référent.e hygiène et sécurité de l'EESAB-site de Brest en lien avec la responsable administrative Gestion des locaux et des équipements - Vous assurez l'élaboration et le suivi du programme annuel de travaux d'entretien en concertation avec la Direction Patrimoine Logistique de Brest Métropole. - Vous assurez et suivez la maintenance des locaux, (correspondant de la Direction Patrimoine Logistique). - Vous assurez le diagnostic et un contrôle des équipements. - Vous assurez et planifiez les travaux de maintenance courante. - En lien avec la responsable des études et de la recherche, vous assurez les réservations de salles des locaux des 3 sites de l'école. Aide technique aux étudiants - Vous assurez l'aide technique aux étudiants dans le cadre des évaluations et diplômes (accrochages, transport.) - Connaissances générales (savoir) - Connaissance des matériels et notices techniques des matériels. - Maîtrise des règles de sécurité et règles d'utilisation de l'outillage manuel, électroportatif et des machines-outils. - Connaissance de la règlementation des ERP. - Maîtrise des règles d'entretien d'un bâtiment et de ses équipements. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métiers. - Compétences pratiques (savoir-faire) - Appliquer et faire respecter le règlement interne et les règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité rédactionnelle : rédiger des rapports techniques et administratifs. - Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Savoir évaluer les travaux à réaliser et effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. - Manipuler et entreposer les différents matériels - Qualités professionnelles (savoir-être) - Sensibilité à la lutte contre les discriminations et contre le sexisme - Aptitude à encadrer du personnel - Aptitude à organiser et à planifier - Aptitude à prendre des initiatives et des décisions - Rigueur, polyvalence, autonomie et disponibilité - Sens des relations humaines - Sens du service public Pour candidater Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV jusqu'au mardi 10 février 2026